本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》要求编制。报告由总体情况，主动公开政府信息情况，行政机关收到和处理政府信息公开情况，因信息公开工作被申请行政复议、提请行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项六部分组成。本报告中所列数据的统计时限为2022年1月1日至2022年12月31日。

一、总体情况

2022年，渌口区人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《湖南省2022年政务公开工作要点》等文件精神，严格按照省、市、区工作要求，紧密结合人社实际，着力推进政务公开工作常态化、规范化、制度化，切实保障公众知情权、参与权、表达权和监督权。2022年我局信息公开工作取得积极成效。 

（一）主动公开政府信息情况

坚持以群众需求为导向，按照“应公开、尽公开”的要求，以公开为常态不公开为例外的标准，通过政府门户网站全面公开就业创业、社会保障、人事考试及劳动关系等重点领域信息。全年共发布工作动态信息52条，通知公告信息37条，就业创业信息40条，企业招聘信息43条，招考招录信息24条，政策文件信息12条，机构职能信息2条。

（二）依申请公开政府信息办理情况

优化依申请公开服务体系，进一步强化程序规范和实体规范，在答复申请时，做到依法有据，严格按照《条例》规定，规范格式和内容，确保准确、严谨、规范，维护政府形象。规范依申请公开工作流程，提升信息依申请公开质量，保障公众合理信息需求，按时回复省网上信访信息系统、局长信箱、12345转办信件。

（三）政府信息管理情况

严格执行“分级审核、先审后发”的信息发布程序，落实三审制，明确审核流程，严把政治关、政策关、保密关、文字关，确保信息发布准确、安全、高效。

（四）政府信息公开平台建设情况

根据政府信息公开有关工作要求，局政务公开工作领导小组强化工作统筹，指定专人负责网上信息更新维护工作，确保按时对网上公开信息进行更新，不断加强政府信息公开制度化和规范化建设。

（五）监督保障情况

按要求经常开展政务公开自查，找准问题，及时完成任务，并接受上级检查考核；根据测评反馈问题，及时对照问题明细整改落实，不断提升信息公开质量。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2022年我局政务公开工作取得了一定成效，但也存在着一些不足。一是部分信息中存在表述不当的问题；二是部分子栏目信息公开内容不够全面。

（二）改进措施

一是进一步加强对信息发布内容的审核力度，严格落实信息发布三审制，积极开展政府信息公开业务培训，增强公开意识，确保信息内容准确、高效。二是对主动公开内容进行分类细化，进一步明确相关科室职责及工作要求，规范信息审核、发布流程，对信息公开范围、公开内容、公开规范及公开要求等开展针对性学习，增强全局工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，不断提高业务水平。

六、其他需要报告的事项

无。