株洲市渌口区人力资源和社会保障局 2020年政府信息公开工作年度报告
2020年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和省、市、区关于政府信息公开工作的有关要求,不断健全完善政务信息公开工作制度,扎实做好政务信息公开工作,切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权,现将我局2020年度政府信息公开工作报告如下,数据统计时间为2020年1月1日至2020年12月31日。
一、总体情况
根据政府信息公开有关工作要求,局政务公开工作领导小组强化工作统筹,指定专人负责我局网上信息更新维护工作,确保每月对网上公开信息进行更新,加强政府信息公开制度化和规范化建设,进一步完善政府信息公开统一平台,加强政府信息公开工作监督检查,有效提高工作透明度,促进依法行政,开创各项工作新局面提供了重要保障。全年共发布工作动态信息78条,政策文件信息14条,办事服务信息2条,财政信息2条,通知公告83条,机构职能信息2条,招考招录信息24条;此外,发布企业招聘信息47条、就业创业信息5条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 14 | ||
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 1 | 0/-1 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
分析2020年信息公开工作,还存在四个方面突出问题:一是信息公开分类还不够科学,应根据职责进一步细化分类,便于信息分类公开和查阅利用。二是政府信息公开工作质量、版式创新上还需进一步提高,网站管理还需要进一步强化,网站管理人员能力素质还需要进一步提升。三是公开尺度难把握。如何根据信息不同性质制定不同的保密级别仍有大量工作要做,要切实加强保密审查、内容审核、格式审定等方面,切实提高网站建设质量。四是在扩大信息公开影响力上还需要加强宣传,切实提高网站服务的利用率。针对以上问题,局政务公开工作领导小组将认真研究,不断改进,切实把2021年政务公开工作推向一个新的台阶。
六、下一步工作打算
2021年将突出以下几个方面。一是加强培训学习。提高政务公开队伍综合素质,加强政策理论学习、研究,深入贯彻公开理念,确保政府信息公开工作落到实处。二是提升工作质量。重点加强网站建设,细化信息公开类别,加强信息保密审查、内容审核和格式审定,保证信息的准确性权威性严肃性,确保信息公开工作成为展示人社工作全貌的重要窗口。三是强化舆论宣传。积极通过网络、微信、掌上渌口、电视等多种渠道加大人社局政务公开宣传力度,扩宽群众对信息公开的知悉度,提高公众的参与率和参与度。