根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及及省、市、县政府关于政府信息公开工作的有关要求，编制株洲县人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作年度报告。报告包括政府信息公开工作的基本情况、主动公开信息的情况、政府信息公开申请办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况以及存在的主要问题及改进措施、下一步工作打算等七方面内容组成。数据统计时间为2018年1月1日至2018年12月31日。

一、政府信息公开工作基本情况

2018年，株洲县人力资源和社会保障局按照县委、县政府的相关要求，加强政府信息公开制度化和规范化建设，建立和完善政府信息公开统一平台，加强政府信息公开工作监督检查，深化政府信息公开取得了一定成效，提高工作透明度，促进依法行政，开创各项工作新局面提供了重要保障。

（一）政府信息公开工作机构和人员设置情况。

根据政府信息公开有关工作要求，我局对政务公开工作高度重视，成立了由局一把手任组长，分管领导任副组长，相关机构、股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，下设办公室，法规股股长任总协调，办公室指定专人兼职负责我局网上信息更新维护工作，并熟悉掌握网上更新维护操作工作，建立长效工作机制，确保每月对网上公开信息进行更新。

（二）解决重点、难点、热点问题，及时更新网站信息。

我们将信息公开的内容和速率作为信息公开工作的核心，一是对信息内容、信息审核、网站维护与管理等方面进行了规范。二是不断更新、充实网站内容，及时将政务公开、工作动态、通知公告、政策法规等最新信息，以及文件资料下载、招工招聘信息等上挂到门户网站，方便社会公众查阅。截至目前共收到市长热线23起，县长信箱49起，县信访局交办件23件，网格化2件，智慧渌口网上交办51件，省巡察组交办件（回头看）9件，红网百姓呼声等主流媒体信访回复5起。都在规定时限内进行了答复。

二、政府信息公开申请办理情况

根据《条例》的有关要求，我局及时健全畅通了依申请公开渠道，2018年未接受到群众依申请公开的信息。

三、主动公开政府信息情况

（一）主动公开政府信息数量

我局政府信息公开工作严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民的原则。截至2018年12月31日止，我局主动公开政府信息共90多条。

（二）主动公开信息的内容

 我局主动公开信息主要有：工作动态、政策文件、规划计划、财政信息、办事服务流程、机构职能、通知公告等。在我局已公开的政府信息中未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2018年度，我单位对依申请公开政府信息实行免费办理。

五、因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼的情况

我单位2018年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

我局从事信息公开的不是专职人员，专业水平不够高，在政府信息网上公开维护更新上存在更新维护操作不够熟练，上传内容不完整、信息量不够丰富等问题；也存在政务信息发布审核不到位，对发布信息中存在格式、错字等情况，通过培训，进一步提高了局信息撰写人员工作水平，并严格要求信息发布人员加强发布审核，有效防范格式错误、错字等情况发生。

七、下步工作打算

我局将进一步做好政府信息公开工作，加大宣传力度，提高公众的参与率和参与度，以信息公开带动办事公开、带动便民服务，加强业务学习培训，提升技术支持，提升整体工作水平，确保政府信息公开工作深入、持续、高效的开展。