为全面提高机关年轻干部的综合素质，龙凤乡组织年轻干部进行面试考场模拟活动。
机关干部例会上，乡党委书记梁静根据上周株洲市大学生村官的面试考题给年轻干部即兴拟题，“简单的事情认真做，认真的事情坚持做，坚持的事情经常做，经常的事情创新做。请你联系自身实际，谈谈对基层工作的理解与认识。”
7位年轻干部在毫无心理准备的情况下被请进了候考区，每人3分钟的准备时间，紧接着逐一进入考场进行面试，全体党政领导及所有35岁以上的机关干部充当面试考官。7位考生面试完毕后，由乡党政班子代表做面试点评，乡党委书记梁静进行最后总结，并作主题发言。
本次活动取得了良好效果，对于年轻干部的成长、成才具有非常重要的意义。下一阶段，乡党委、政府准备继续深入开展辩论赛、演讲赛等系列活动，旨在促进年轻干部不断“充电”、“加压”，全面提升自身综合素质，更好地适应社会发展。