渌口镇通过创新工作思路和方法，在“三访三谈”活动中收集到的意见和建议，经党政会议讨论决定，将其形成长效机制，助推渌湘发展。
一是严格党员发展制度。为确保党员发展质量，严把党员发展“三关”：考察关、审批关、转正关；坚守党员发展“五制”：“培训制、预审制、票决制、问责制、督查制”。
二是发挥人才优势。推行年轻干部办村制。选拔一批80后、90后干部进行办村；推荐镇优秀青年干部下村任职制。由干部下村担任村党支部副书记，协助村（居）、社区党建工作；遴选优秀人才，驻村帮扶制。遴选一批既熟悉党务工作，又有农村工作经验的干部，进驻“美丽乡村”、“后进村”等，实行“一对一”帮扶指导。
三是创新社会管理。就信访等民生工作出台电话回访制，通过电话回访形式，检验领导干部对群众上访或反映的问题是否落实到位，群众对办理结果是否满意。