龙船镇召开2015年度对村考核工作大会
为全面掌握各村工作开展情况，及时总结一年的工作成果，尽早谋划来年的工作部署，近日，龙船镇镇对全镇37个村、1个居委会进行了年度工作考核。
本次考核作为合乡并镇后的第一次考核，该镇党委政府高度重视，一是成立了由镇党委书记为组长的考核领导小组，下设十个考核工作组，分别由镇党政班子成员任组长，抽调镇联村干部、办所负责人等参加，按联村办点情况进行考核。二是明确考核任务。制定了《龙船镇2015年度村级工作考核实施方案》，设计制作了村级重点工作目标管理考核表、村(社区)干部考核测评表和村(社区)“两委”班子测评表，其中对班子主要围绕中心工作、重点工作执行情况，对个人则着重考核德、能、勤、绩、廉等五项。三是强化考核办法。本次考核主要采取“述、评、听、查、看”等形式进行综合评价。考核中，他们还找村里部分德高望重的群众、党员代表进行个别谈话，认真听取并记录对村干部的意见和建议，尤其是对合乡并镇后的发展建议。四是严格结果运用。综合考核结果将在充分征求镇各办所意见后，召开专门党政会议研究决定，以确保考核结果的公平准确。本次考核结果将作为年终综合考核评先评优，兑现村干部绩效工资的依据。
通过考核，有利于激发党员干部工作的积极性，促进各村相互交流、查找差距、认识不足、共同进步，也为来年工作开展奠定良好的基础。