【作风建设年】
"1%工作法"助推作风建设跑出"加速度"
4月24日，渌口区信访局召开以"作风建设"活动为主题，落实干部能力升级行动，深入开展"1%工作法"学习研讨会议，全体机关干部参加。
会上学习了上级关于《他山之石可以攻玉—学习借鉴芜湖"1%工作法"的思考建议》背景、意义以及创新特点，围绕"1%工作法"聚焦准、切口小、成效好，深入研讨信访"1%工作法"，积极回应群众关切、主动化解信访积案，只要群众诉求有1%合理成分，要尽100%努力去解决。
会上，全体干部围绕"1%工作法"内容进行深入对比分析，结合岗位职责和工作实际，交流心得体会,并落地落实落细进行研讨。
会议要求，一要以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想为指导，紧紧围绕积案化解，抓住《信访工作条例》学习宣传贯彻的契机，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉抓好《信访工作条例》的学习贯彻落实。 二要加强宣传培训，突出重点对象，制订学习方案，丰富宣传形式，强化宣传效果，积极引导广大干部群众学透、吃透《信访工作条例》，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。切实让《信访工作条例》成为推动信访工作、规范信访秩序的根本遵循。 三要依据新的《信访工作条例》提升信访工作效能，抓好矛盾源头预防，推动信访积案化解，切实维护群众合法权益，为推动新时代信访工作开创新局面。