渌口区信访局：
召开干部能力提升调研成果交流会
8月4日下午，渌口区信访局召开干部能力提升调研成果交流会。局机关干部参加会议并汇报交流调研成果。
从4月底开始，局领导班子成员分别带领分管股室党员干部，带着信访案例，分赴重点镇展开调研，面对面听取基层干部群众意见，现场推动化解了一批信访事项。会上，3名干部就《渌口区信访矛盾纠纷多元化解机制调研报告》《关于渌口区涉法涉诉信访工作的对策与建议》《关于破解非访难题的几点思考》等为主题的调研成果进行交流发言，详细阐述基本情况，认真分析存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，结合实际提出了改进工作的思路举措，形成了3篇高质量的调研报告。最后，局主要负责同志对每名同志的调研汇报进行了认真点评，提出了共性特点、共性问题、个性问题和下一步的工作意见。
会议强调，要突出"实"字，立足本职工作，坚持问题导向，深入基层一线、群众一线、信访一线，切实解决群众反映强烈的重点信访问题，提高群众工作能力，以调查研究改进工作解决问题的实际成效取信于民。要突出"用"字，注重运用调查研究成果指导工作实践，梳理总结好的意见建议，提炼升华好的机制做法，持续巩固深化调查研究成果，推动全区信访工作高质量发展。
