今年来，株洲县烟草专卖局以动态和静态两种方式对机关工作人员进行考核。动态考核，由监察室不定期对机关各部门进行查岗和卫生检查，看工作时间有无炒股、购物、打游戏等违纪行为，以及办公区域卫生是否清洁，结果在一体化综合管理平台上公示；静态考核，每季度由监察室对机关工作人员工作作风考核一次，具体涵盖上下班考勤记录、工作和会议纪律遵守情况等内容。考核结果公布后，指定专人对排名末位人员进行诫勉谈话，帮助认清不足，持续改进工作作风，争当作风建设“排头兵。”
今年来，株洲县烟草专卖局以动态和静态两种方式对机关工作人员进行考核。动态考核，由监察室不定期对机关各部门进行查岗和卫生检查，看工作时间有无炒股、购物、打游戏等违纪行为，以及办公区域卫生是否清洁，结果在一体化综合管理平台上公示；静态考核，每季度由监察室对机关工作人员工作作风考核一次，具体涵盖上下班考勤记录、工作和会议纪律遵守情况等内容。考核结果公布后，指定专人对排名末位人员进行诫勉谈话，帮助认清不足，持续改进工作作风，争当作风建设“排头兵。”