暨2月22日竞聘上岗之后，株洲县水利局又进行了双向选择：站、股室长选干部，干部选站、股室。定岗定责，优化了队伍结构，接下来局长文申良对2014年的工作进行了部署，提出了“一二三四五”的工作思路，
做好争资引项，力争一个未列入计划的500万元以上的水利项目落户株洲县。
推进二项建设，工程建设主要是完成6项水利工程建设，在汛期来临前完成“五小”水利和水毁工程的扫尾，保证安全度汛。水政执法建设主要是建立相关的联动机制和做好第二轮河道采砂有偿出让工作。
把握三个环节，调优结构，建立层次分明的管理队伍；狠抓作风，集中解决 “四风”问题，切实开展党的群众路线教育实践活动；争创成绩，建设一批优良工程，争取在全省水利建设“芙蓉杯”中取得好成绩。
防汛工作四到位，工程隐患排查到位、防灾物资储备到位、工作预案、队伍组织到位、地质灾害防御到位，做好防大汛抗大灾的准备。
深化五项改革（水资源管理体制、水利投融资稳定增长机制、水利工程建设管理体制、基层水利服务体系建设、水价改革五个方面）。
水利局将加快职能转变，发展市场配置资源的作用，让水利改革发展成果更多更公平惠及渌湘群众。