上半年，株洲县全力推进城乡就业创业工作，进一步完善城乡社会保障体系，着力完成“民生100”工程建设，努力抓好人事人才工作，积极构建城乡和谐劳动关系，人力资源保障工作成效显著。
一是通过积极开拓就业创业渠道。全县建设就业创业保障平台2个，城镇新增就业1600人，就业技能培训450人，实现零就业家庭动态援助5人，全县城镇登记失业率控制在3.5%以内；实施社保全覆盖工程。工伤、社保、医疗、失业、生育五大险种累计参保277492人次。
二是规范人事人才管理。共征缴基金为12764万元，基金支出11252万元；起草了《关于集中清理机关事业单位编外大量聘用人员专项整治工作实施方案》和《关于集中清理在编不在岗人员专项整治工作实施方案》，对2012年以来的初任公务员进行了一次入门培训；
三是加强劳动监察力度。共受理各类劳动争议案件59件，已结案34件，其中调节24件，裁决5件，撤诉2件，不予裁决3件，劳动者合法权益得到有效维护。
下半年，县人社局全体干部将加强学习，提升服务水平，要学通透政策法规，运用好政策法规。改变作风，提升服务质量，强化为民服务意识。加强调研，提升服务能力，做到政策解释到位、落实到位。