近日，县招投标管理局举行述职评议大会，与往日不同的是，进行述职的是不仅仅是班子成员，而是包括临聘人员在内的13名全体机关干部职工。
述职测评前，局长王洪兵同志作了测评动员报告，指出了此次创新述职测评方式的意义所在，对如何正确看待和认真对待述职测评工作提出了具体要求，他还就此次年终述职评议的对象、内容、流程以及测评表格填写进行了详细说明。述职开始后，在局长王洪兵同志的带领下，13名机关干部职工依次围绕德、能、勤、绩、廉等五方面进行述职，对2014年重点、亮点工作进行了展示。这是县招投标管理局学习贯彻十八大精神、抓好能力建设、打造高效诚信的招投标监管部门的一次有益探索和生动实践。
干部职工述职述廉的同时，“考官”们本着客观公正的原则，以严肃认真的态度，从工作态度、工作能力、工作绩效三个方面对述职人员进行了评议打分，并提出了宝贵的意见和建议，帮助干部职工找到了差距和不足，为进一步改进工作、校正方向提供了依据。会后，测评工作人员对评议结果进行了统计，评议结果将主要运用到年度绩效考核中，述职评议结果将作为干部年度考核、评先评优的重要依据，并存入干部实绩档案。
评议结束后，王洪兵同志对大家全年的工作都给予了高度的肯定，他说我局人手少，工作任务重，但并没有因此耽误我们的工作，并且在全年取得了一些突破性的进展，比如在招标形式、评标方式、机关建设、服务能力、招标监管覆盖面上都有所突破，此次评议的圆满完成，也离不开大家全年尽职尽责的工作，在比学习、比纪律、比责任、比效率、比奉献的同时，谁的工作做的好，年终会上“晒一晒”，也是为了让机关干部保持势头，鼓足干劲。参与述职的干部也纷纷坦言，此次述职帮自己明晰了工作思路，陈述的桩桩实事也为2015年自己继续以身践行党的群众路线奠定了基础。