今年以来，县烟草局针对作风方面存在的突出问题，抓住节点采取有效措施，力促作风建设再上新台阶。
一是及时提醒警示。组织学习省烟草局编发的《廉政论文选编》，学习兄弟单位在作风建设上的好做法、好经验，并撰写学习体会；对报纸、媒体、政府通报的典型案例的处理、问责情况，及时组织学习，以提示广大党员干部要引以为戒。
二是明确纪律要求。利用一体化管理短信平台，向全体党员干部职工发送春节、清明、端午节期间廉政短信；及时传达国家局、省、市局相关纪律文件，明确节假日、重大节点时间纪律要求。
三是加大检查力度。纪检监察部门严格按县委、县政府印发的《株洲县干部作风“十二分制”管理办法》，加大作风建设检查力度，将以前每月两次检查改为每周必须对作风建设情况进行一次检查；在县烟草局（分公司）组织召开的会议期间，除保留一台值班手机以外，要求所有人员将手机调为振动后上交，统一保管，确保参会人员听会质量。
四是及时通报检查情况。检查考核组及时将检查情况向各部门进行通报，并与被查个人进行谈话沟通后，在绩效考核中兑现。要求干部职工进一步提高思想认识，严格遵守国家局、省市局和县委关于作风建设的各项规定，杜绝侥幸心理，时刻经受住组织和社会的监督。