近年来，株洲县国土资源局紧紧围绕“一二三三五”战略目标，突出“保耕地、保发展、保权益”的工作重点，积极适应经济发展新常态，转变观念，改革创新，主动作为，扎实工作，有力的推进了2015年重点项目、重点工作和“三个活动年”有序开展，为县域经济社会科学发展提供了强有力的国土资源保障。
一是加强组织领导，全面落实党风廉政建设目标责任制。该局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，局属各部门、各单位狠抓落实的工作机制。定期召开专题会议，分析党风廉政建设责任制落实情况。细化责任分解，严格责任考核和责任追究。通过对党风廉政建设责任制进行分解，明确责任范围，责任内容，责任到人。与各股室（队、所、中心）和中心所签定党风廉政建设目标责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
二是加强制度建设，从源头预防治理腐败。建立班子成员党风廉政建设基层联系点制度，明确领导班子成员的工作职责和全局的总体工作目标。全面落实领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度和重大事项报告制度，初步形成了从源头治理腐败的制度体系。严格执行土地使用权、矿业权出让转让的规定，全面实行“招拍挂”制度；建立和完善政务公开的工作制度和程序，明确公开的范围、内容和职责；严格执行土地开发复垦整理、地质灾害治理等工程建设项目招投标规定，严格执行招投标制度，实行阳光操作，从源头上防止了腐败；落实领导干部选拔任用制度，执行党政领导干部选拔任用工作程序，坚持民主推荐、组织考察、讨论决定的程序，实行局党组集体讨论决定干部任免制度，实行干部任前公示制，接受广大职工和群众的监督。
三是加强监督约束，搞好廉洁自律。通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育和学习培训，重点抓好党员领导干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中依法办事、正确用权，廉洁从政，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”现象，杜绝索、拿、卡、要等问题。制度落实党员干部在公务接待、公务用车等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大事项安排和大额度资金使用的事项，一律通过局党组集体讨论决定。全面推行政务公开，主动接受社会监督。