近日，株洲县地税局以突出“岗位职责”为主抓手，融合量化考核方式，高标准推进“税管员”、“稽查员”、“办税员”三员岗位职责考核。
一是建章立制。以《全国税收征管规范》（1.0版）和《金税三期操作指引》为基础，立足地税局实际，编写了株洲县地税局《税源管理部门、稽查部门、办税服务中心岗位职责》手册，手册对各岗位职责、工作流程和办理时限进行明确和细化。
二是量化考核。县地税局出台“三员”考核办法，以“量化指标、科学考核”为宗旨，细化到申报率、催报率、任务完成率、资料完整率等具体得分指标，百分制综合评分，每半年考核一次。同时，设立考核金额，做到奖惩分明。
三是强化培训。县地税局及时举办岗位职责培训班，对手册、考核办法中的重点和难点进行详细讲解，并下发手册，提醒税干时时牢记岗位职责。