2015年底，县纪委机构改革工作全面完成。对全县17个单位实行重点派驻，对42个县直单位实行归口派驻，共派驻17名纪检组长。由于这些纪检组长中大多数为对纪检监察业务不熟的“新兵”，同时，向相关单位派驻纪检组也属于新鲜事物，因此亟需提高各纪检组长的业务能力，让派驻监督真正体现派的权威和驻的优势。
为全面提升纪检组长的监督执纪和纪律审查能力，从4月25日至10月31日，县纪委对17名派驻纪检组长实行“跟班学习”制度。17名纪检组长分三个批次分别到三个纪检监察室进行跟班轮训，每一批次为期两个月。纪检组长们将在纪检监察室的具体指导下，全程参与纪委机关的纪律审查等业务工作，切实提高纪律审查工作的实战能力和水平。
跟班期间，县纪委将对各纪检组长的工作表现进行集中考核评估，考核评估的结果将作为各纪检组长年度考核评先评优的重要依据。