因工作需要，我局拟公开招聘临聘人员4名，为贯彻公正公平、优中选优原则，并确保本次招聘工作圆满成功，特制定如下工作方案。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘办公室工作人员4名（聘用）。
三、公告发布网站
株洲县人事网
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
5.考生年龄要求：满18岁以上，45以下。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.2019年及以后毕业生。
五、招聘程序和方法
（一）报名及资格确认
本次招聘实行现场报名，考生可在公告发布网站下载《株洲县人事网报名登记表》（以下简称《报名登记表》），认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表两份（贴照片，另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、二代身份证和报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料的复印件各两份。2018年应届毕业生如无毕业证书，应需提供由学校教务部门出具的在籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。
报名注意事项：
1.报名时间：2018年3月10日-17日（每天上午9:00—12:00下午13:00—17:00）
2.报名地点：株洲县规划勘测设计院二楼办公室
3.报考人员只限报一个岗位；
4.报考人员必须用第二代身份证报名；
5.报名邮箱：61263833@qq.com
（二）考试
本次招聘采取考核的方式进行。考核由株洲县规划开测设计院负责组织实施。考核坚持全面、客观、公正原则。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查，考核合格者进入体检环节。
六、体检
体检由株洲县规划勘测设计院负责组织实施。统一组织考核合格人员进行体检。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由株洲县规划勘测设计院同体检医院确定。考生须事先认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
七、办理试用期手续
根据考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在株洲县规划勘测设计院公示7个工作日。考核合格的签定聘用制合同，2018年应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证的将取消聘用资格。
八、招聘纪律
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由株洲县规划勘测设计院全程监督。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的对其进行处理。
招聘工作由株洲县规划勘测设计院负责组织实施。
株洲县规划勘测设计院
2018年3月10日