2月15日，县拆违大队召开党风廉政教育暨党风廉政工作部署会。
会上，邀请到县城管局党委委员、纪检组长罗毅，给全体机关干部上了一堂以“适应作风纪律新常态，落实严明纪律新要求”为主题的党风廉政教育课。罗毅从“转变思想观念，牢固‘四大’意识；加强学习，严格遵守‘六大’纪律”等方面，详细讲解了新时期，新常态下对党员干部的新要求，并结合近年来违反党风廉政建设案例，就如何落实新要求作了指导性的解说。同时，对新修订的《株洲县干部作风“十二分制”管理办法》修改部分进行了讲解说明。
县城管局副局长、拆违大队大队长郭朝阳，对大队党风廉政工作进行部署并提出了要求。一要加强学习教育。结合大队工作实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法行政、廉洁从政，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设，进一步增强党员干部廉洁自律的意识和决心。二要落实党风廉政责任。按照“分级负责，谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，大队领导班子成员、队室负责人严格落实“一岗双责”责任制，做到既管事又管人，既管任务落实又管队伍建设，始终保持队伍廉洁性。三要严纪律守规矩。全体机关干部要坚持以“三严禁三不准”为标尺，以《株洲县干部作风“十二分制”管理办法》为底线，严禁收受任何服务对象财物，杜绝违建“了难”现象。四要确保队伍安全稳定。要持续开展思想政治工作，定期与队员交心谈心，分析队伍状况，及时发现和分析队伍中存在的问题，对一些苗头性、倾向性问题要及时警示提醒，防范于未然；同时，要采取有效措施，化解队伍中的矛盾和思想隔阂，消除隐患，确保队伍安全稳定。